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劉家峽水電廠:貼心管理為企業(yè)提質增效
日期:2021-07-15   [復制鏈接]
責任編輯:sy_shenlu 打印收藏評論(0)[訂閱到郵箱]
7月14日,記者從國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠了解到,該廠人力資源做好精細管理、優(yōu)化提升服務質量,順利完成2020年殘疾人年檢工作。此項工作通過合理避稅為該廠提質增效起到了積極作用。

長期以來,該廠高度關心殘疾職工的生活,每年開展對殘疾職工的慰問與關懷補助,積極進行殘疾職工的心理輔導,安排他們在適合的崗位進行工作,鼓勵他們積極面對生活。同時,為了做好殘疾人年檢工作,安排專人積極落實殘疾人保障金費用渠道,依據(jù)相關政策繳納保障金,并與當?shù)卣?、永靖縣殘疾人聯(lián)合會建立了良好的溝通渠道。

隨著企業(yè)人員年齡結構變化,該廠在職職工人數(shù)近年來也發(fā)生了較大改變,員工持有殘疾人證的變化也在不斷變化。為做好此項工作,該廠人力資源部提前部署,積極開展工作調研,提升服務質量,細化工作管理,穩(wěn)步推進相關工作。一是廣泛宣傳政府對殘疾人的優(yōu)惠政策,落實稅收優(yōu)惠政策,二是詳細核查員工申領的殘疾人證件,確保殘疾人的持證率數(shù)據(jù)準確,三是依據(jù)廠工作實際,認真核實測算殘疾人安置比例。

該廠人力資源部經(jīng)過對職工的耐心細致的宣傳與細致服務,2020年年末該廠員工中殘疾人就業(yè)比例得到了提升。經(jīng)過永靖縣殘疾人聯(lián)合會的嚴格審核,由于該廠殘疾人保障金得到了核減,為該廠管理節(jié)約了成本,這為該廠在樹立企業(yè)良好形象,積極履行社會責任的同時,也為該廠提質增效起到了積極作用。

原標題:劉家峽水電廠:貼心管理為企業(yè)提質增效 
 
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來源:中國能源網(wǎng)
 
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